Doelgroep

Je bent werkzaam in een organisatie of je wilt ergens gaan werken.
Je wilt iets anders, maar je weet niet precies wat je dan wilt. Je hebt al lange tijd hetzelfde soort werk gedaan en misschien wil je wel een andere kant op.
Je vraagt je af: ”Waar ben ik eigenlijk goed in en wat vind ik leuk”?
Kort geformuleerd, wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? 
Herken je je hierin en wil je een stap verder op jouw levenspad, dan kun je een training Persoonlijk Ontwikkelings Plan gaan volgen.

Resultaat

Aan het eind van de training Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP):

> Heb je meer inzicht in wie je bent en wat je wilt
> Weet je waar jij bezield van bent en enthousiast van wordt en hoe je dit in je werk kan inbrengen. 
> Heb je meer inzicht in de waarden in het leven die voor jou zo belangrijk zijn, ook in je werk.
> Heb je meer inzicht in jouw kernkwaliteiten en weet je hoe je die nog meer gaat inzetten.
> Heb je ervaren wat jouw competenties (kennis en vaardigheden) zijn en waar je nog kunt verbeteren.
> Weet je wat jouw ontwikkelpunten zijn in je persoonlijke ontwikkeling en leer je hiermee aan de slag te gaan.

De training

In deze driedaagse training sta jij centraal.

Door middel van veel praktische oefeningen kom jij er nog meer achter wie jij bent en wat je wilt. In de werkmap vind je veel stof tot overdenking.
We werken in kleine groepen, waarbij het onderlinge vertrouwen en respect heel belangrijk zijn. In de training is naast jouw individuele proces het groepsproces heel belangrijk. Je leert van elkaar en de inzichten van de ander kunnen jou ook weer verder helpen.
Aan het eind van de training en tussentijds kun je in een individueel gesprek met je trainer jouw proces nog meer uitdiepen.
 

 

Meer Weten?

Heeft u vragen of opmerkingen over de
training Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP)?
Neem contact op.